2015年2月26日下午，在春节长假过后，由常务副校长牛淑艳牵头，全校主要部门分5组各自进行了有针对性的业务培训，根据自身工作性质和具体职责，经过前期精心准备，安排了各部门主要领导授课。

      学习永无止境，每年都会涌现出一批出类拔萃的优秀员工，为了能培养出更多的人才，也为了能给广大学员提供更优质的服务，这是校领导第四次安排节后带薪培训，本次培训从课堂纪律、现场员工的掌握程度上都有新的突破，组织安排都很到位。

　　培训地点分别设立在：科目一待考室、法培教室、多功能教室、报名处和职工之家会议室”。车管部门负责全校大班车、业务车日常管理，培训中由邱晓文队长对2014年的大小事故进行分析，着重强调安全性，从各方面避免、降低事故的发生，由法培部老师为大家上了一节深刻的安全教育课程。培训部积极发挥模范作用，请2014年度被评选的清廉执教标兵、优秀员工代表上台为新老员工传授经验。业务窗口部门，比如综合大厅、报名处、各职能办公室培训了接打电话基本礼仪、接待学员的礼貌用语、仪容仪表，熟悉《员工手册》内容和学员学车的各项流程等等，各小组互相学习，共同交流，提问环节增强了互动性，将学到的知识当场进行复习巩固，加深印象，不致于学完就忘。礼仪方面接听技巧视频里的反而教材不时引来笑声，让大家产生共鸣，课堂气氛也活跃了起来。

　　总之，为了学校的发展，为了给广大学员营造一个优质的、和谐的教学环境，不仅只是学车取证，更要学到真正的驾驶技术。作为驾校的员工，我们不但要掌握相关的专业知识，将本部门与其他部门业务融会贯通，通过广泛学习，不断充电，提升学习能力和自身修养，才能胜任本职工作。如果停留在原来的水平上，很快会被淘汰，即使是一个工作上尽心尽力的人，如果不接收新的知识，也难以胜任目前的工作要求。

　　从学习到灵活应用不能只喊空号，学校让我们带薪培训不能流于形式，真正在工作中看到变化，看到进步，让员工与驾校融为一体，在未来的工作中端正心态，更加努力回报学校，为驾校的发展贡献我们的一份力量。